Querido lectorx,

hoy voy a esbozar aquí lo que yo considero importante sobre el liderazgo creativo. Desconozco si el insigne @Jordy Alemany ha tratado este tema, pero acabo de encontrar a alguien que hace un año empezó su andadura con su perfil de coach sobre liderazgo creativo. No sabía si esto existía o me lo había inventado yo, pero veo que no somos los únicos. A menudo las cosas ya vienen inventandas, pero nosotros le aportamos la originalidad de nuestras aportaciones, así que te invito a que sigas y apoyes a @Gustavo Adolfo P en su newsletter “Liderazgo con sazón” donde habla de estos temas con otras perspectivas más creativas.

Bien, ¿y ahora que tenemos aquí? Pues dos temas que a mi me interesan mucho y que son: por un lado, el liderazgo, y por otro lado, la creatividad. El liderazgo me viene dado de nacimiento y de la experiencia en dar voz e inspiración a muchos y la creatividad me viene dada desde niña. Adoro todo lo que tiene que ver con la creatividad.

¿Pero qué se entiende por liderazgo y creatividad por separado?

Te responderé brevemente. Podría decirse que el liderazgo es la capacidad que tienen algunos individuos, indistintamente de su sexo, de convertirse en la voz y guía del parecer de muchas personas, en su cabeza de águila, en su inspiración. Ya lo decía Rousseau cuando hablaba que el maestro, así como el líder si actuara como tal, dado que actúa como ejemplo a seguir, que es la misma idea de la enseñanza, debía guiar al alumno y orientarle en la vida. En la Ilustración se sentarían las bases democráticas del liderazgo y de las enseñanzas en un futuro. Habían vivido en un liderazgo absolutista o autoritario que ya estaba feneciendo y que se reconvertirá en algo diferente hasta llegar a nuestros días.

¡Ejém, perdón, creo que me entuasiasmé y no he sido tan breve! En cuanto a explicar la creatividad, es ese don con el nacemos todos y que de niños es desbordante, pero con la vida, y la educación familiar, los sesgos cognitivos y la cultura que nos contiene, acaba desapareciendo en muchas personas. El que aprende jugando y se divierte aprendiendo, crea soluciones innovadoras, no solo artísticas. La creatividad se puede aplicar a las matemáticas, a la resolución de problemas, a la generación de ideas nuevas para cualquier trabajo.

Pero estos dos conceptos unidos tendrían juntos un enorme potencial y poder: el de aportar perspectivas divergentes porque la creatividad aporta soluciones divergentes o diferentes y novedosas o innovadoras al estilo de un líder.

¿Pero qué es un líder creativo? Te explicaré lo que entiendo yo de todo esto. Tal como yo lo veo, deberíamos volver al modelo del líder de los ‘sabor’ canario, o lo que es lo mismo, los consejos de sabios de cualquier tribu. La tribu con su sentido de pertenencia a un grupo cultural y étnico unido y homogéneo, que engendra a través de le inmigración nuevos valores y gentes diversas que aportan y enriquecen el acervo cultural y económico del lugar. Es por tanto esta realidad en la que debería actuar un líder creativo porque éste debe respetar la diversidad tanto humana, como racial y cultural o étnica en resumen de todos sus compañeros de tribu. Y los llamo compañeros porque el líder debería ser como el primus inter pares como ocurría entre los nobles del medievo europeo y no el rey autoritario o dictador. Un líder creativo encontraría soluciones ingeniosas como hacía Ulises en su Odisea a los problemas de la tripulación, siendo éste su rey, es el arquetipo de líder creativo por antonomasia de la antigua Grecia.

Un hombre ocurrente, que convierta sus reuniones de sabios y ancianos, sin distinción en sexo, como el equipo perfecto que debe tomarle como guía y ejemplo e inspiración y que debe hacer brillar al resto junto con su propia luz para conformar constelaciones en el cielo. Ese es el líder que hay que buscar. Alguien dotado de buenas habilidades directivas, capacidad de decisión estratégica, colaborativo, respetuoso, el primero entre iguales, que gobierne con sabiduría y resolviendo problemas con astucia e inteligencia, ya sea porque Atenea le inspire o porque tenga buenos genes y formación y experiencia.

En fin, amigos, ser creativo no está reñido con el liderazgo.

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